La Fondation SOMFY fait son bilan 2023

L’année 2023 en chiffres

Un engagement plus fort de nos salariés à travers le groupe SOMFY rendu possible, entre autre, grâce à une structuration de l’équipe opérationnelle Fondation, avec un rôle dédié à la recherche de missions auprès de nos associations partenaires pour pouvoir proposer plus de missions solidaires aux salariés

En France 

• 119 missions réalisées
• 568 journées solidaires réalisées 
• 520 salariés engagés  
• 34 associations accompagnées

A l’international 

• 8 missions réalisées
• 120 journées solidaires réalisées
• 136 salariés engagés 

Au total ce sont 127 missions de solidarité réalisées dans le groupe, dans lesquelles  656 salariés se sont engagés à travers le monde pour un total de 688  journées de solidarité 

Focus International

Un nouveau partenaire pour la Fondation SOMFY : ACTED

En 2023 la Fondation SOMFY a poursuivi sa mobilisation à l’international en accueillant un nouveau partenaire pour étoffer l’offre internationale dans le cadre du programme « A house is a home ».

Ainsi ACTED, a rejoint la Fondation SOMFY en qualité de partenaire international et complète de part sa dimension « humanitaire et environnementale » illustrée dans sa stratégie « Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté » le partenariat existant depuis 2014 avec HABITAT FOR HUMANITY et sa dimension « housing ».

Ce nouveau partenariat a déjà permis d’ enrichir et développer les propositions de collaborations avec la Fondation SOMFY et les filiales du Groupe.

Une solidarité internationale toujours présente et engagée

De nombreuses initiatives ont été portées par nos salariés en filiales :

• chantiers solidaires de rénovation, peinture, nettoyage de maisons et d’abris pour personnes en grande précarité
• des maisons ont été équipées pour faciliter la mobilité des personnes en situation de handicap
• don de matériel
• collectes et aide d’urgence
• plantation d’arbres et actions environnementales
• cours d’anglais et de sports pour des écoles reculées des grandes villes
• temps de convivialité auprès de personnes âgées pour rompre la solitude
• maraudes auprès de personnes sans-abris
• ateliers d’intelligence collective pour les 2 partenaires de la Fondation SOMFY Acted et Habitat for Humanity

Une aide d’urgence sous forme de mécénat financier a également été apportée à la Turquie et au Maroc

Reprise du format d’engagement Congés Solidaires avec Planète Urgence

La Fondation SOMFY a souhaité diversifier les formats d'engagement pour ses salariés et affirmer sa volonté d'agir à l'international en repensant le concept des congés solidaires. En 2019, 4 départs avaient été organisé mais malheureusement le partenariat avec l'association Planète Urgence a été interrompu en raison de la crise de la Covid-19.

Au mois de mai, les collaborateurs intéressés par ce format ont participé à un webinaire de présentation des congés solidaires, animé conjointement par la Fondation SOMFY et Planète Urgence. Le processus et les étapes ont été abordés lors de cette présentation. Les personnes souhaitant s'engager avaient alors un mois pour soumettre leur candidature à la Fondation pour une mission de leur choix, publiée sur le site de Planète Urgence. En interne, les Responsable Ressources Humaines et la Fondation SOMFY ont réalisé des entretiens pour évaluer les motivations et les objectifs des candidats pour cette mission solidaire. Ensuite, Planète Urgence et les associations locales ont sélectionné les volontaires.

Ce sont donc trois personnes qui ont été sélectionnées pour partir en mission solidaire. L'une d'entre elles est partie au Togo pour une mission de formation sur les objectifs du développement durable, une autre est allée au Cameroun pour une formation aux outils informatiques Word/Excel et PowerPoint, et la dernière est partie au Cambodge pour élaborer la stratégie de communication de l'association.

Ces départs ont été préparés en collaboration avec Planète Urgence. Un processus de retour un processus de retour comprenant un entretien avec les Responsable Ressources Humaines a été mis en place par la Fondation SOMFY, ainsi qu'un tempsd'échange d'expériences avec les volontaires. 

De nouvelles associations sont devenues partenaires de la Fondation SOMFY en 2023

Forte de son expertise sur le mal logement et de son envie de s’aligner aux piliers stratégiques du Groupe SOMFY, la Fondation SOMFY élargi son objet sociétal en 2021 pour ajouter deux nouvelles dimensions à ses actions en faveur de l’habitat digne :

• une dimension environnementale a travers 2 axes : la réduction de l’emprunte énergétique du bâti existant et la préservation du vivant
• une dimension lutte contre les inégalités de chance

En novembre 2022, une première action de reforestation de la forêt de Magland est menée avec l'Office National des Forêts. Les graines semées grâce à cette première action environnementale portent leurs fruits et permettent en 2023 à 153 salariés de s’engager dans 21 missions environnementales en partenariat avec 11 nouvelles associations France Nature Environnement, la Ligue de Protection des Oiseaux, Le Centre Permanent et d'Initiative à l'Environnement du Léman, Ecotrivelo, Alvéole, Hopika, Apollon 74, Champ d'action (Toulouse), Nettoyons la nature (Gray), ONF .

« Quelle belle expérience, merci de cette opportunité ! Super asso, on a été très bien accueilli, dans un cadre de rêve sous le soleil » « C'était une super journée de bénévolat !» Mission pour Ecotrivelo
« C'était très enrichissant et l'équipe ALVEOLE est vraiment sympa ! Patrice notre contact nous a bien expliqué son travail dans l'association. Grâce à lui, j'ai redécouvert certaines plantes et je dois dire qu'on ressort grandi de cette expérience » Mission pour Alvéole

Des chantiers très diverses tels que la mise en place de sites de compostage, de jardins partagés, l'arrachage de plantes invasives, la collecte de déchets sauvages et de mégots, la récolte de graines de fleurs sauvages, ainsi que l'entretien de prairies sèches et de parcelles à Magland qui ont permis de contribuer concrètement à la préservation du vivant.

De nouveaux partenariats ont également vu le jour pour agir pour l’insertion professionnelle et lutter contre les inégalités de chances.

En plus de notre partenariat historique avec les Apprentis d’Auteuil qui soutient les jeunes en difficulté en les accueillant, les accompagnant, les formant pour devenir des adultes épanouis malgré les difficultés, deux nouvelles associations ont rejoint la Fondation SOMFY dans son action :

- Ma Chance moi aussi dont le souhait est d’offrir les mêmes chances de réussite à tous les enfants, notamment dans les quartiers défavorisés, en mettant en lumière leurs potentiels

- Energie Jeunes dont l’action auprès des élèves de CM2 et du collèges leur permet  de développer leur motivation a apprendre maintient, leur intérêt et leur curiosité pour être plus réceptifs aux enseignements et ainsi de dire non au décrochage scolaire.

Focus Défis solidaires 8ième édition

Cette année encore, les salariés SOMFY se sont fortement mobilisés auprès des associations, lors des ateliers d’intelligence collective proposés par la Fondation SOMFY.

Le saviez-vous ?

Un défi prend la forme d’un atelier de 3h,où se rassemblent l’association, l’équipe d’animation et les volontaires

Le défi tente de répondre à une problématique portée par une association, en cherchant un autre regard et complémentaire à celui du monde associatif, celui de l’entreprise

Les volontaires peuvent venir de tout horizon chez SOMFY

Pour tenter de répondre à la problématique, 4 questions sont proposées aux salariés pour les faire réfléchir puis favoriser l’émergence d’idées et le partage

Pour cette édition :

• 8 associations dont 2 internationales sont venues à la rencontre des volontaires
• 5 défis ont eu lieu en présentiels et 3 à distance
• 16 animateurs.trices et time keepers ont accepté de faciliter les ateliers
• 2 associations par axe de travail de la Fondation ont été sélectionnées

• «Habitat digne et lutte contre la précarité» : L’entraide internationale des scouts de cluses, Habitat et Humanisme
• « préservation de l’environnement » : Hopika, Ecotrivelo
• « lutte contre les inégalités de chance » : Energie Jeunes, Apprentis d’Auteuil
•  « programme international - A house is a home » : Habitat for Humanity, Acted

85 salariés volontaires se sont mobilisés, dont 16 internationaux, sur une seule et même journée

Des problématiques a enjeux ont été étudiées :

• “Comment mener à bien le projet de refonte des sites internet des établissements de la Fondation Apprentis d’Auteuil ?”
• « Comment recruter de nouveaux volontaires et les fidéliser en Haute-Savoie pour Energie Jeunes ? »
• « Comment apporter des recommandations sur le développement d’une nouvelle offre de vente pour Ecotrivelo ? »
• « Comment apporter des recommandations sur l’offre de service à destination des entreprises et de leurs collaborateurs pour Hopika ? »
• « Comment communiquer efficacement autour du projet associatif auprès des différentes cibles pour l’Entraide Internationale des Scouts de Cluses ? »
• « Comment approfondir des pistes de recherche pour trouver de nouveaux propriétaires solidaires pour Habitat et Humanisme ? »
• “ Comment aider Habitat for Humanity à améliorer sa réputation en Europe »
• “ Comment aider Acted à sensibiliser le public et à diversifier ses sources de financement »

Une journée riche en émotion, en partage et en recherche de solution que les équipes pourront revoir en mai lors de la rétrospective des défis solidaires. Ce temps de retrouvailles permet aux associations participantes de se raconter et d’énoncer les idées mises en œuvre sur proposition des salariés et aux salariés de rester en lien avec l’association qu’ils ont choisi de soutenir

Et en 2024 ?

Pour la première fois dans son histoire, la Fondation SOMFY, travaillera en 2024 sur la mesure de son impact auprès de ses associations partenaires.

La Fondation SOMFY agit pour le bien commun et l’intérêt général et engage ses salariés dans cette dynamique.

Une enquête a été proposée sur le dernier trimestre aux salariés SOMFY, 119 d’entre eux ont répondu à l’enquête. Cette enquête a eu pour objectif de mieux comprendre leur relation au mécénat de compétences et la solidarité, mais aussi de mieux comprendre leurs attentes vis-à-vis de la Fondation et sur la nature de leur engagement
Un premier atelier de travail ayant pour thématique « l’évaluation de notre partenariat et de notre collaboration » a été organisé en fin d’année avec un panel représentatif de nos associations partenaires, 12 au total, certaines historiques d’autres nouvelles. Cet atelier est le première pierre de notre mesure d’impact. L’initiative sera poursuivie d’entretiens individuels avec chaque association participante pour mesurer plus finement notre impact.

L’objectif final de la Fondation SOMFY est de de mesurer notre impact annuellement, en interne auprès des salariés SOMFY et en externe auprès de nos partenaires. Ainsi la Fondation SOMFY pourra prendre le pouls une fois par an auprès de ses parties prenantes sur ce qui a bien fonctionné et évaluer ensemble nos opportunités de croissance.

MERCI ! 

Cette nouvelle année de solidarité avec les associations, les salariés a permis à la Fondation d’affirmer le message qu’elle porte : Chacun a son niveau, partout dans le monde, peut agir et avoir un impact positif sur la planète et contribue par son action à rendre le monde meilleur.