Il garde en mémoire une phrase qui l’a profondément marqué : « c’est en faisant des choses que l’homme se fait » car en effet, Dominique en est convaincu : à travers les missions on se reconstruit, le travail manuel, la vie simple, le respect, l’encouragement, la bienveillance et le partage. 

Dominique, frappe à la porte d’une communauté Emmaüs en Normandie où il réside à cette époque avec son épouse, il est alors « papa au foyer » et s’embarque dans l’aventure Emmaüs en 1987, d’abord comme bénévole puis en tant que responsable de communauté.

Pourquoi Emmaüs ?  L’attachement au travail manuel et au concret est une dimension importante présente chez Emmaüs. Cette dimension a fait écho chez Dominique. Car en effet, « chez Emmaüs on fait le choix de vivre de notre activité, chacun avec ses talents, ses limites, ses savoir-faire et savoir-être, chacun intervient et apporte sa contribution à la vie commune ». C’est avec beaucoup d’émotions que Dominique me dit qu’il va bientôt arrêter sa vie professionnelle au sein d’Emmaüs, après 25 ans au service de la communauté d’Annemasse. Il ne sait pas encore très bien ce que sera la suite. Ce qui le guide c’est son envie de continuer à contribuer  « à la vie du monde » pour que le monde aille mieux. 

Quelques mots sur les valeurs et l’objet sociétal de l’association 

Emmaüs a été créée suite à une rencontre avec l’Abbé Pierre, fondateur historique, et 2 autres personnes moins connues mais tout aussi importantes : la secrétaire de l’Abbé Pierre, une femme très organisée et responsable, et le premier compagnon, Georges, qui rentrait du bagne et qui voulait mourir. L’Abbé Pierre lui adressa ces mots « vient m’aider à aider ». Pour Dominique, c’est là tout le projet d’Emmaüs pour transformer le monde et apporter du bien être à toutes les personnes qui en ont besoin.  

4 piliers structurent le projet communautaire et le mouvement Emmaüs : accueillir, travailler, partager et interpeller. 

Accueillir : de manière inconditionnelle toute personne qui frappe à la porte d’une communauté et qui a besoin d’aide pour pouvoir repartir dans la vie. A Annemasse, la communauté accueille uniquement des personnes seules. 25 nationalités se côtoient quotidiennement, une richesse incroyable !  

Travailler : toute personne qui rejoint la communauté s’y reconstruit et s’enracine grâce à une activité valorisante. Pour Dominique, le travail permet de retrouver une position dans la société.  

Partager : pour Dominique, le partage est ce qui motive les compagnons au quotidien. Si le travail est une fierté, le partage est la motivation. Emmaüs intervient au niveau international également, chaque année il y a entre 14 et 18 camions de matériel collecté et réparé, de meubles, de vêtements, de jouets, de livres, de vélos, d’outils, de bibelots etc… tout ce qui est utile chez nous peut être partagé à des communautés Emmaüs ailleurs. 

Interpeller : Emmaüs interpelle les pouvoirs publics, « il faut être capable de s’indigner et être capable de rejoindre les plus faibles dans leur besoin de soutien ». Ce playdoyer est porté par la Fondation Abbé Pierre. 

Une phrase pour décrire la relation de l’association avec Somfy 

Dominique dit qu’il sourit toujours quand il parle de la relation entre la communauté Emmaüs d’Annemasse et Somfy. Il est toujours émerveillé quand il se dit « et en plus ils disent merci en repartant, après leur journée de volontariat, ils ont fait le boulot et un cadeau nous est fait ! » Les salariés de Somfy sont dans l’énergie, dans l’envie et dans la gratitude. Quelque soit la fonction occupée dans l’entreprise par le/la volontaire, il y a une grande bienveillance envers les compagnes et les compagnons, une soif de rencontrer les personnes et de s’enrichir humainement à travers une gentillesse réciproque, des échanges et des attentions.  

Quelques actions concrètes menées par l’association 

Les chantiers d’insertion pour des personnes qui cheminent sur l’emploi durable.

Cette activité a démarré en 1997 et est très importante. Les personnes vivent à l’extérieur de la communauté et viennent travailler dans la communauté. 17 salariés sont en insertion cette année 

Le projet phare de l’année 

Avec la crise du covid, Dominique ressent le besoin de refaire du lien. Dans un projet communautaire comme celui d’Emmaüs, la distance imposée par le virus pourrait réellement devenir un handicap très fort. Agir ensemble permet de se dépasser !

Dominique souhaite conclure l'entretien avec ces mots : 

« On continue tout, le service, le partage, le lien avec Somfy. Il faut continuer à permettre à chacun de donner le meilleur. Quand on se rend compte quel cela est tout à fait possible, ça rend optimiste ! »  

« Partager ça rend heureux ! »