Ce parcours de formation délivre un diplôme reconnu par l’Etat, titre RNCP de niveau III, équivalent Bac + 2 ainsi que 2 certifications reconnues par l’Etat : méthodes Agiles et Maitrise de la qualité en projet web. De l’analyse du besoin à la mise en ligne, en passant par l’interface et la base de données, le·la développeur·se web conçoit et programme des applications web.

Parrainer cette deuxième promo nous semblait important afin de permettre de faire le lien entre le monde de l’Entreprise et les personnes en insertion.

S’ouvrir à l’autre permet de poser un autre regard sur soi, sur notre monde de fonctionnement et de comprendre la fragilité humaine. Nous avons besoin des uns et des autres. Une entreprise ne peut se construire que dans cette approche humaine.

Fort de ces convictions, le projet de parrainage a été porté par l’ensemble de l’Entreprise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Systèmes d’Information et le département Développement Durable. C’est ensemble que nous avons construit les différentes actions, afin d’être présent tout au long de la formation.

De nombreuses actions ont été menées :

- Découverte de Somfy
- Rencontres avec les parrains et les marraines et constitution des binômes
- Plusieurs ateliers d’aide au recrutement avec les apprenants : CV, lettre de motivation, recherche d’emploi via les réseaux sociaux, simulation d’entretiens de recrutements
- Prêts & dons d’ordinateurs
- Aide au recrutement du Fablab Manager

Toutes ces actions combinées à la volonté sans faille des apprenants et du corps enseignant, ont abouties à un franc succès, nous avons eu la chance de participer à la journée bilan de clôture de la promotion 2, en voici l’essentiel :

(témoignage Barbara)

" Le 10 septembre dernier s’est tenue la journée de bilan de la deuxième promotion Simplon « développeur-se Web » à Chambéry, avec l’ensemble des apprenants, les partenaires, les enseignants … Côté Somfy, David Lyonnaz-Perroux, représentait la DSI et l’ensemble de ses collègues, parrains et marraines, ayant participé au parrainage.

Nous étions environ 40, parmi les partenaires, on pouvait compter des représentants de Pole Emploi, Cap Emploi, de l'Ecole de la 2ème chance, de l'EMAAS, de l'Agglomération et de la Ville de Chambéry, d'entreprises partenaires, dont Somfy.

Les apprenants nous ont présenté leurs projets et nous avons pu poser des questions. Nous avons constaté avec enthousiasme à quel point chacun avait murît ses idées depuis le début de la formation.

Nous avons ensuite travaillé sur 3 thématiques : front end, back end, et compétences transverses et postures professionnelles… bien sûr, nous n’étions pas au fait de ce qu’était le front end ou le back end, mais les apprenants nous ont éclairé… charge à nous, partenaires, de venir restituer ce que nous avions compris… ce fut vraiment un bon moment de partage et nous avons énormément appris !

Après le déjeuner, il nous restait encore à vivre un temps privilégié avec les apprenants, pour faire le bilan sur le parrainage avec Somfy. La méthode des 6 chapeaux de Bono a été utilisée. Cette méthode permet à chacun d’exprimer ce qu’il a vécu, ressenti, ses opinions, ses idées ..

Voici ce qui est ressorti de ce travail de « mise à plat » : ateliers de recherche d’emploi, prêt d’ordinateurs, connaissance des parrains et marraines, considération, enthousiasme, curiosité, accueil, respect, écoute, plaisir, confiance, mettre en place une journée d’activité pour créer du lien entre parrains, marraines et apprenants, se rencontrer plus tôt dans la formation, faire un atelier domotique sur une journée, rencontres, partages, ouverture, bons conseils, et tant d’autres choses !

Quelques pistes d’améliorations également : manque de contact, difficulté à rester en lien avec les parrains et marraines (principalement en raison du covid et de la charge), l’objectif du mentorat qui aurait pu bénéficier de plus de précisions

Une belle journée, chacun est reparti plein d’énergie et de fierté d’avoir eu la chance de vivre cette aventure et d’avoir contribué à cette belle réussite.

Nous souhaitons la meilleure continuation possible à l’ensemble des apprenants et aux enseignants pour l’avenir. "

(témoignage David)

" De mon côté, j’ai passé une super journée.

Les apprenants sont les principaux acteurs de la réussite mais ils sont vraiment bien accompagnés.

J’ai été impressionné par la facilité dont ils ont fait preuve pour présenter leurs projets.

Impressionné aussi par l’Energie positive qu’ils nous ont renvoyée tout au long de la journée.  

Le travail en groupe n’a plus de secret pour eux.

J’ai particulièrement apprécié l’exercice de synthèse sans filtre de l’après-midi.

De nombreuses choses positives sont ressorties et heureusement pour nous … avec Somfy en parrain de la promo, nous avons pu confirmer que les actions réalisées par Somfy étaient bien ciblées.

Il est aussi ressorti, et merci pour cela, des points d’amélioration qui vont nous permettre de revenir encore plus grands.   

En partant de chez moi le matin, j’ai dit à mes enfants : « Aujourd’hui, avec des collègues, on va faire un truc bien »

C’est grâce à vous. Merci de donner du sens à nos actions. Merci à toute l’équipe "