La Fondation SOMFY partenaire de l'ONG Planète Urgence depuis 2019 propose une autre façon de s'engager à l'international pour les salariés du Groupe.

Planète Urgence, agit à travers trois programmes : la préservation des forêts et de la biodiversité en danger, la promotion du développement local des communautés et la sensibilisation à l'environnement.

La Fondation SOMFY a souhaité réactiver ce programme arrêté en raison de la crise COVID, les liens avec l'ONG ayant été maintenu au cours de cette période difficile grâce au mécénat financier.

Les Congés Solidaires, conçu et développé par Planète Urgence est un programme clé en main financé par les entreprises. Il offre aux salariés la possibilité d'utiliser une partie de leurs congés personnels pour participer à des missions de solidarité à l'étranger, en travaillant aux côtés d'associations locales pour transmettre leurs connaissances dans des domaines spécifiques ou soutenir des initiatives liées à la biodiversité.

En 2023, 2 webinaires d'information ont été organisés, 26 salariés ont participé, trois volontaires ont été sélectionnés pour leurs missions par les associations locales et Planète Urgence.

Laetitia  
Service Communication interne             
Mission :Coaching on communication strategy

Cambodge Phnom Penh

Motivations au départ :être en soutien des populations pour leur développement

Catherine

Service SME So-one      
Mission :Formation aux Objectifs de Développement Durable (ODD)

Togo Lomé

Motivations au départ :Enseignement et partage de connaissances sur les ODD, CET plein

Frank  
Service R&D développeur logiciel 
Mission : Formation en Word et Excel

Cameroun à Douala
Motivations au départ :Être en soutien des populations pour leur développement

Expérience enrichissante Sur le plan personnel,

acquis une meilleure compréhension des inégalités économiques entre les genres,
une prise de conscience accrue de l'impact de la pollution plastique
développé une grande capacité d'adaptabilité
pris conscience de l'importance de gérer efficacement les ressources.

Sur le plan professionnel

Permis de renforcer leur adaptabilité
appliquer les méthodes de travail acquises 
pratiquer et d'améliorer leur anglais,
développer des compétences pédagogiques.
trouver une nouvelle motivation en donnant un sens à leur travail chez SOMFY.

bénéfice pour les associations et les populations locales.

des résultats concrets et immédiats.
échanger librement avec les habitants locaux,

En synthèse : Les échanges interculturels ont été profonds, mettant en lumière les cultures propres de chacun : culture d'entreprise, culture associative, cultures locales et cultures européenne. Ces missions ont permis aux salariés d'avoir une expérience associative internationale, les missions effectuées par les volontaires contribuent à plus de 80% à des impacts socio-économiques positifs locaux. En apportant leur savoir-faire, les volontaires ont contribué à l'enrichissement des ressources des personnes et des associations locales, complétant ainsi les pratiques et connaissances au sein de ces communautés.