Une équipe de jeunes des Apprentis d'Auteuil, accompagnés d’éducateurs techniques, sont venus visiter l'entreprise Somfy, le jeudi 30 mars. Dans le cadre d’un nouveau programme d’insertion à la vie professionnelle pour des jeunes déscolarisés de la Fondation des Apprentis d’Auteuil, en partenariat avec la Fondation Somfy, 7 jeunes sont venus découvrir l’usine, l’entreprise et les produits Somfy.

Ce dispositif Sup de Pro mis en place par le pôle scolarité des Apprentis d’Auteuil, intitulé « Mon défi, ma réussite », permet à une dizaine de jeunes par session de retrouver une vie cadrée, ne serait-ce qu’en se levant le matin, pour reprendre le chemin de la scolarité.

Dans le cadre de l’implication des salariés auprès des associations proposé par la Fondation Somfy, Rachel Wheatley, coordinatrice des relations clients chez Somfy, leur a présenté l’entreprise Somfy notamment à travers une visite des diffèrents bâtiments Somfy dont l’usine de production, afin de leur montrer la diversité des métiers possibles. La visite de l’usine a permis aux jeunes d'avoir une vue d'ensemble sur la production d'un moteur : assemblage, fonctionnement, caractéristiques techniques...

L’équipe des Apprentis d'Auteuil a ensuite déjeuné au restaurant d’entreprise Somfy afin de rencontrer plusieurs salariés Somfy dont Martine Dubos, coordinatrice de la Somfy Academy, qui partira en journée solidaire chez les Apprentis d’Auteuil à La Côte-Saint-André le 2 mai prochain. Sa mission sera de former ce groupe de jeunes à la rédaction d'un CV, d'une lettre de motivation et à la préparation d'un entretien d’embauche.

Les journées solidaires sont mis en place dans le cadre du programme d’implication des salariés de la Fondation Somfy. Avec ces journées, les jeunes accompagnés par les Apprentis d'Auteuil vont pouvoir retrouver l'envie de construire un projet personnel et professionnel en sortant du cadre institutionnel habituel. Les salariés de l’entreprise Somfy ont également l’opportunité de transmettre leurs compétences, expertises et savoir-faire dans différents domaines et hors des conditions habituelles de travail, une expérience valorisante et enrichissante pour les jeunes et pour les salariés Somfy.

Suite au succès de cette première journée, d’autres journées de visites d’entreprise devraient être organisées avec d’autres jeunes du programme de réinsertion avec le pôle scolarité des Apprentis d’Auteuil.